Nos réalisations
DUTY
Logiciel de déclarations et paiement d’impôts.
HUMY
Gestion intégrée de paye et Ressources Humaines.
ESCALE
Progiciel de gestion des escales de navires.
TONNERRE
Progiciel de gestion clientèle et facturation.
DUTY
Ce système prend en compte les déclarations et paiements d’impôts des contribuables. Il offre des modules paramétrables adaptés à vos besoins.
HUMY
Un système intégré de paye et gestion des ressources humaines du personnel de l’administration publique. Référentiel unique et performant.
ESCALE
Progiciel qui gère les escales des navires du port, depuis l’entrée jusqu’à la sortie, incluant la facturation et le suivi des mouvements.
TONNERRE
Progiciel de gestion intégrée de la clientèle et de la facturation, destiné aux entreprises de services publics.
Facturation
Solde/Finance
Ressources humaines
DUTY
Logiciel de déclarations et paiement d’impôts.
HUMY
Gestion intégrée de paye et Ressources Humaines.
ESCALE
Progiciel de gestion des escales de navires.
TONNERRE
Progiciel de gestion clientèle et facturation.
DUTY
Ce système prend en compte les déclarations et paiement d’impôts des contribuables. Il permet la déclaration en ligne. Il offre un module relance et pénalités entièrement paramétrable et activable aux besoins. Il dispose d’une info centre qui met à disposition des décideurs, un outil d’aide à la décision. Il s’intègre à tout système comptable.
HUMY
Un système intégré de paye et gestion des Ressources Humaines du Personnel de l’Administration Publique. Il permet de disposer d’un référentiel unique de gestion administrative et financière des agents de l’Etat, en décentralisant la fonction GRH et permettant ainsi de saisir à temps toutes les données d’un agent. Le logiciel a quatre principales composantes :
1- Gestion Administrative :
- La gestion du dossier administratif
- Catégorie
- Grade
- Echelon
- Notation
- La gestion du dossier personnel
- Identification de l’agent
- Situation familiale
- Carrière
- Affectations
- Éléments de rémunération
- Définition des éléments de rémunération
- Suivi de la masse salarial
2- Gestion Qualitative :
- La gestion des cadres Organiques : définition des postes pour une meilleure qualification et adaptation des profils aux postes de travail. Cette gestion est très élaborée de manière à maitriser les structures, effectifs, primes de fonctions et autres primes. Elle permet aussi la prise en charge des agents en temps réel avec des contrôles pour tenir compte des contraintes budgétaires.
- La gestion des concours et examens professionnels : permettre l’immatriculation automatique des admis en accord avec toutes les données de la base.
- La gestion des actes administratifs. Se fait à travers un processus paramétrable qui permet le suivi de la demande, d’élaboration de l’acte à son archivage.
ESCALE
Ce progiciel gère le processus d’escale des navires et le planning depuis l’entrée du navire dans le port jusqu’à sa sortie. Il gère les mouvements de navires, leur dépouillement. Il gère également la facturation, offre un module d’encaissement et de recouvrement entièrement paramétrable, aussi un module de gestion des pénalités paramétrable. Il prend en compte les facilités de paiement et offre une partie décisionnelle. Il s’intègre à tout système comptable.
TONNERRE
Progiciel de gestion intégrée de la clientèle et de la facturation destiné aux entreprises d’eau, d’électricité et de gaz. Il prend en charge toute l’activité de gestion clientèle depuis la demande d’abonnement jusqu’à la réalisation. Il permet d’opter pour une facturation post payée ou prépayée, selon le choix du client final. Ce progiciel multi-agence, est composé d’une partie opérationnelle (abonnement, facturation, résiliation, etc.…) et d’une partie décisionnelle (Tableaux de Bord, workflow).


